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铁运处深化关爱帮扶工作聚人心

作者:admin      发布日期:2019-12-24   点击:

“这笔钱对我来说真如雪中送碳,还是好人多。”山能枣矿铁运处工务段职工王国利和笔者说起因遭遇车祸,肇事司机逃逸,正举债艰难度日之时,处工会了解到情况后向全体员工发出捐款救助倡议书,总共为其家庭募捐善款19200元。

在枣矿铁运处,像王国利这样在危难时刻得到企业救助的职工还有不少,这得益于该处立足本单位实际为职工打造“温暖、关心、帮扶”为内容的保障体系,对出现紧急困难、特重大病困难的职工,及时走访、慰问,积极出主意、想办法,着力为职工办实事、做好事、解难事,扎实构建和谐劳动关系。

“让困难家庭的职工看得起病、孩子上得起学,切实帮助解决一些力所能及的困难,使他们切实感受到工会大家庭的温暖,是处党政的初心和目标。”该处工会主席赵金虎介绍说。

为精准做好困难职工帮扶救助工作,进一步增强困难职工帮扶救助工作的针对性和实效性,该处工会完善困难职工帮扶救助中心工作机制,深入细致摸清各类困难群体底数,准确掌握困难职工的生活状况和困难程度,制订了详细周密的帮扶救助和走访慰问方案。2019年铁运处党政工领导共走访困难职工家庭64户,为6户困难家庭发放慰问金和帮扶救助金6000元,实现困难帮扶精准化、常态化。

关爱一个人,暖了大家的心。该处坚持将发展成果惠及全处职工家属,积极为职工提供各项关爱服务,如“道德大讲坛”定期开展国学、家风系列德育活动,趣味运动会、拔河比赛、职工马拉松、书画展、读书会等多姿多彩的文体活动,满足了每位职工的精神文化需求,以人文关怀提升了员工幸福感和凝聚力。

“我们把发展惠及民生作为推进高质量发展的重要目标,在职工‘最盼’上用真心,在职工‘最急’上动真情,在职工‘最需’上办实事,全面提升职工‘幸福指数’,不断开创劳动关系和谐建设新局面。”处长王金山说。

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